【資料圖】

“以前有事不知道找誰，物業(yè)、居委會兩頭跑，現(xiàn)在直接打電話給書記就能解決，我給打100分！”在河北香河縣蔣北社區(qū)考核評議大會上，居民代表為蔣北社區(qū)黨委書記路艷輝打了滿分。算上這項民主評議得分，路艷輝年度績效考核綜合成績排名靠前，被評為“優(yōu)秀”。

去年以來，香河縣創(chuàng)新開展社區(qū)兩委班子和社區(qū)干部績效考核工作，以合理的評價指標、公平的打分機制，考準考實社區(qū)兩委班子和社區(qū)干部，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

考核實不實，要看指標準不準。香河縣出臺績效考核辦法，對社區(qū)兩委班子和干部全面考評。其中，實績考核占據突出位置，實行百分制，社區(qū)兩委班子實績考核設置“黨的基層組織建設、黨風廉政建設、精神文明建設、社會治安綜合治理、社會事務工作”共5方面32項指標，指向更明確、指標更精準。“對干部的實績考核，我們給各鎮(zhèn)、社區(qū)黨委一定的空間，可以增設針對個人成績的考核細則，讓那些在工作中做出突出貢獻的干部脫穎而出。”香河縣委組織部副部長焦為說。

績效考核貴在精準、重在公平。香河縣把打分評價作為社區(qū)兩委班子及干部績效考核的重要手段，打破憑印象、看人緣的評價思維，體現(xiàn)客觀公正、社區(qū)服務群眾工作的導向?！斑@不僅讓干部看到了自身的不足，營造了比學趕超的氛圍，也讓群眾滿意度成為干部績效考核評定的重要標準，這對干部工作提出了更高要求?！毙氯A社區(qū)事務中心黨委副書記吳克強說。

本報記者 吳儲岐

來源：人民日報

關鍵詞：