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九江永修:打造“五心·五型”干部隊(duì)伍促發(fā)展

2023-08-23 01:49:35 來(lái)源:大江網(wǎng)/大江新聞客戶端


(資料圖片)

大江網(wǎng)/大江新聞客戶端訊 通訊員吳德勝、鄭文斌報(bào)道:“永修這幾年發(fā)展得快咧!經(jīng)常可以看到領(lǐng)導(dǎo)干部大熱天,跑項(xiàng)目、跑企業(yè),為群眾辦了不少實(shí)事……”日前,九江永修縣立新鄉(xiāng)竹嶺村的龍中興談及基層干部擔(dān)當(dāng)作為時(shí),感觸頗深。

今年以來(lái),永修縣深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),聚焦改革發(fā)展的關(guān)鍵期、攻堅(jiān)期,強(qiáng)化干部品牌意識(shí),不斷擦亮“講政治、守規(guī)矩、有擔(dān)當(dāng)、敢較真、善成事”永修干部“金字招牌”,讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干在全縣上下蔚然成風(fēng)。

紅色鑄魂“守初心”,打造“講政治”型干部。永修強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,今年以來(lái),縣委常委會(huì)集中學(xué)習(xí)9次,形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、全員互動(dòng)學(xué)的濃厚氛圍。精心打造云山革命根據(jù)地遺址等一批本地紅色教育基地,講好“王經(jīng)燕”革命紅色故事,補(bǔ)足精神之“鈣”。全縣各地各單位1000余名機(jī)關(guān)黨員干部積極參與“經(jīng)燕紅”社會(huì)治理黨建聯(lián)盟、“紅色蒲公英行動(dòng)”“三強(qiáng)一優(yōu)”等活動(dòng),紅色“領(lǐng)航”成效明顯。同時(shí),永修重點(diǎn)關(guān)注干部在重大考驗(yàn)、重要矛盾、急難險(xiǎn)重任務(wù)中的政治表現(xiàn),為80名縣管黨政正職建立政治素質(zhì)檔案,對(duì)政治上不堅(jiān)定、不擔(dān)當(dāng)、不合格的實(shí)行“一票否決”。

正風(fēng)肅紀(jì)“養(yǎng)清心”,打造“守規(guī)矩”型干部。好干部是選出來(lái)的,更是管出來(lái)的。今年以來(lái),永修在多場(chǎng)合、多頻次強(qiáng)調(diào)部署作風(fēng)建設(shè),以違規(guī)吃喝、違規(guī)出入娛樂(lè)會(huì)所等“小切口”為突破點(diǎn),查處“四風(fēng)”問(wèn)題,集中開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域等專項(xiàng)督查10次。健全完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)制度,整合運(yùn)用紀(jì)檢、政法、審計(jì)等部門(mén)“大數(shù)據(jù)”,列出負(fù)面清單,將日常監(jiān)督觸角延伸至干部“八小時(shí)之外”。針對(duì)各地“80”“90”后年輕干部苗頭性、傾向性問(wèn)題,以及上級(jí)通報(bào)的典型案例,全縣各單位組織開(kāi)展“年輕干部話‘青’廉”等活動(dòng)80余場(chǎng)次,為年輕干部上緊思想“發(fā)條”。

敢于斗爭(zhēng)“塑強(qiáng)心”,打造“有擔(dān)當(dāng)”型干部。永修堅(jiān)持把基層一線、攻堅(jiān)一線、項(xiàng)目一線作為考察識(shí)別干部的“主陣地”,強(qiáng)化政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。今年以來(lái),該縣選派31名年輕干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、營(yíng)商環(huán)境等吃勁崗位鍛煉,3批次15名干部常駐長(zhǎng)三角、珠三角、渤海灣開(kāi)展招商引資工作,使用“一線”干部28人,對(duì)3名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部堅(jiān)決“向下”調(diào)整。為激發(fā)“老干部”工作熱情,永修探索開(kāi)展退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部“二次選崗”活動(dòng),創(chuàng)新開(kāi)設(shè)《基層公務(wù)員心理健康與心理調(diào)試》特色講座,擰緊干部思想“穩(wěn)定閥”,通過(guò)充分發(fā)揮好平時(shí)考核、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)“指揮棒”“助推器”作用,嘉獎(jiǎng)公務(wù)員295人,記三等功46人。

精益求精“鑄匠心”,打造“敢較真”型干部。永修把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)、提升能力、補(bǔ)齊短板的實(shí)踐路徑,將“較真”精神貫穿始終,通過(guò)“四不兩直”的方式,到基層一線,聽(tīng)真話、察實(shí)情、用真心、解真難,形成務(wù)實(shí)管用的調(diào)研報(bào)告20余篇。針對(duì)疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,全縣廣大黨員干部全力以赴攻項(xiàng)目、拼經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展,新簽約項(xiàng)目36個(gè),持續(xù)深化“放管服”改革,全省營(yíng)商環(huán)境綜合評(píng)價(jià)排名第6。此外,緊盯群眾最關(guān)心的醫(yī)療、教育、就業(yè)、養(yǎng)老等問(wèn)題,撲下身子、沉到一線干工作,在職黨員報(bào)到3971人,簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議書(shū)36份,為群眾解決實(shí)際困難180余個(gè),提升了群眾的獲得感和幸福感。

提能增干“拼核心”,打造“善成事”型干部。近年來(lái),面對(duì)防汛抗旱、疫情沖擊等一系列艱巨挑戰(zhàn),全縣上下團(tuán)結(jié)一心,把“全縣大事”當(dāng)成“自己家事”,將艱苦吃勁崗位作為“練兵場(chǎng)”,在精打細(xì)磨中,練就過(guò)硬本領(lǐng),干事氛圍日益濃厚。該縣在全市縣域經(jīng)濟(jì)巡回看變化中,連續(xù)兩年進(jìn)入全市前三,在2022年度綜合考核中,全縣35個(gè)單位被評(píng)為第一等次。

目前,永修已經(jīng)成為全國(guó)有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)鏈條最完備的生產(chǎn)基地,有機(jī)硅產(chǎn)業(yè)榮獲全省五星產(chǎn)業(yè)集群;精心打造的“蝦客天下美食一條街”,成為全省新晉熱門(mén)網(wǎng)紅打卡地,該縣知名度、美譽(yù)度、影響力持續(xù)增強(qiáng),唱響高質(zhì)量發(fā)展的“好聲音”。

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