8月起，部分退休人員將迎來(lái)養(yǎng)老金重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的情況，養(yǎng)老金調(diào)整和養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是兩碼事。 養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)是指根據(jù)最新的養(yǎng)老金方案，對(duì)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行重新計(jì)算，并根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。這一過(guò)程通常包括對(duì)個(gè)人的工齡、繳費(fèi)年限、平均工資等因素進(jìn)行綜合考量，以確定新的養(yǎng)老金數(shù)額。該方案旨在確保養(yǎng)老金的公平分配，適應(yīng)通貨膨脹等因素的影響，以維護(hù)退休人員的基本生活水平。那么上海養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，退休人員能補(bǔ)發(fā)多少錢？接下來(lái)就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看。

近日，上海市社保局表示將在8月份對(duì)上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金進(jìn)行重算補(bǔ)發(fā)。據(jù)悉，此次重算補(bǔ)發(fā)主要是針對(duì)1998年7月1日前參保的職工，補(bǔ)發(fā)時(shí)間截止到2021年5月。

不足25年工齡的職工也能獲得養(yǎng)老金

(資料圖)

此次重算補(bǔ)發(fā)不僅僅是對(duì)25年以上工齡的職工進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，而是將不足25年工齡的職工也納入了重算范圍。這意味著，不論是何種工齡，只要滿足補(bǔ)發(fā)條件，都有資格獲得養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)。

那么，不足25年工齡的職工能獲得多少補(bǔ)發(fā)呢？具體數(shù)額與職工的具體工作年限有關(guān)。根據(jù)上海市社保局的數(shù)據(jù)，如果職工的工作年限為15年，那么其每月可獲得的補(bǔ)發(fā)金額為約31元；如果工作年限為20年，每月補(bǔ)發(fā)金額將增加到約79元；如果工作年限為24年，每月補(bǔ)發(fā)金額將達(dá)到約145元。

值得注意的是，這些數(shù)字只是一個(gè)大致的估算。具體的補(bǔ)發(fā)金額還需根據(jù)職工的實(shí)際工作年限、每月繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人賬戶的資金情況進(jìn)行計(jì)算。

補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金是什么？

補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金是指根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制的變化，對(duì)過(guò)去養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，為符合條件的參保人員重新計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)金，補(bǔ)發(fā)未按新標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)金差額。

需要注意的是，補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金并非所有職工都能夠獲得。具體而言，只有符合以下條件的職工才能夠獲得補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金：

參保時(shí)間在1998年7月1日前；

已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員；

養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)有變化。

總之，此次上海市社保局的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，對(duì)于符合條件的職工來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一項(xiàng)好消息。不過(guò)，需要注意的是，具體的補(bǔ)發(fā)數(shù)額還需根據(jù)個(gè)人情況進(jìn)行計(jì)算，需要參保職工自行聯(lián)系所在單位或社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢。同時(shí)，也希望各地能夠加大力度，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制，讓更多的參保職工享受到更高水平的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2023年上海養(yǎng)老金為什么要重算補(bǔ)發(fā)？

這是因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)在公布，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的過(guò)程中。他的公布時(shí)間往往，就是在下半年7月份以后，早一些的地區(qū)，在今年7月份已經(jīng)公布相對(duì)晚一些的地區(qū)，可能9月份還沒有公布。那么也就是說(shuō)你所在地區(qū)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)公布以后，才能夠準(zhǔn)確真實(shí)并且全額的計(jì)算出自己的養(yǎng)老金待遇。對(duì)于下半年以后退休的人員，比如說(shuō)自己8月份以后退休，并且也趕上了自己所在地區(qū)，計(jì)發(fā)基數(shù)的公布就能夠全額的來(lái)計(jì)算出自己的養(yǎng)老金，就不會(huì)存在任何補(bǔ)發(fā)的因素。

但是上半年退休的老人，一般情況下是趕不上計(jì)發(fā)基數(shù)的公布。由于自己是1月份或者說(shuō)2月份退休。那么到了生日的當(dāng)月第一時(shí)間，及時(shí)的去申報(bào)辦理退休才是我們應(yīng)當(dāng)做的事情，因?yàn)橹挥羞@樣你才可以在第一時(shí)間享受到自己養(yǎng)老金的待遇，所以說(shuō)很多人他并不會(huì)等到下半年去辦退休，在上半年的自己生日的當(dāng)月，去辦理退休就可以了。但由于，沒有公布養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，所以說(shuō)不能夠準(zhǔn)確的計(jì)算養(yǎng)老金的待遇。

很多地區(qū)通常的做法，為了及時(shí)的給退休的老人發(fā)放養(yǎng)老金的待遇。不得不采用前一年度的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金的待遇。那么這樣一來(lái)的話，就造成了前一年度的基數(shù)和上一年度基數(shù)之間的差距不同。如果你所在地區(qū)公布了上一年的基數(shù)，自然自己的養(yǎng)老金，是需要重新核算，核算完成以后出現(xiàn)的差額，都需要重新補(bǔ)發(fā)。所以這就是為什么，當(dāng)年剛退休的老人，有些人能夠迎來(lái)補(bǔ)發(fā)，有些人卻不能夠迎來(lái)補(bǔ)發(fā)的根本原因。

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