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中國石油大學（華東）設置專用面試房間，為畢業(yè)生求職面試提供便利。賈一彪攝

“我入職了中國石化銷售股份有限公司天津石油分公司，成為一名新員工?！?月8日，青島大學環(huán)境科學與工程學院應屆畢業(yè)生丁文超告訴記者，“是學校的精準就業(yè)幫扶舉措幫助我找到了理想工作?！?/p>

就業(yè)關乎民生福祉、經濟發(fā)展和國家未來，高校畢業(yè)生就業(yè)難該如何破題？記者走訪發(fā)現，包括中國石油大學（華東）、青島大學等在內的山東各高校聚焦難點，通過精準指導幫扶，穩(wěn)步推進高校畢業(yè)生高質量就業(yè)。

針對畢業(yè)生缺乏就業(yè)途徑這一問題，不少高校主動聯系企業(yè)、政府機關，想盡辦法將企業(yè)和畢業(yè)生進行有效對接。

“今年，所有校領導都認領了訪企拓崗的任務?！话咽帧瘋冃袆悠饋碜咴L重點企業(yè)，了解企業(yè)用人需求，挖掘就業(yè)資源。”青島大學學生就業(yè)中心主任朱青文表示，學校還與青島市人社局共建大學生就業(yè)服務工作站，對接青島市重點產業(yè)頭部企業(yè)、高新技術企業(yè)，整合各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)質資源。該校通過與海爾集團、海信集團、青啤集團等企業(yè)開通“校企直通車”，共建聯合培養(yǎng)基地、就業(yè)基地和實習基地，更好地促進供需匹配，為畢業(yè)生提供廣闊就業(yè)空間。

青島理工大學也是如此。該校強化政校企合作引才模式，開展“萬企進校園”活動，與濟南市、濰坊市、鹽城經濟技術開發(fā)區(qū)等建立引才工作站，與200余家企業(yè)建立起就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地，在畢業(yè)生與各地重點用人單位之間架起引才橋梁。

一些高校針對家庭貧困、離校未就業(yè)等畢業(yè)生實行精準幫扶，不讓一名畢業(yè)生在求職路上“掉隊”。

幾天前，山東科技大學能源學院2023屆畢業(yè)生李丙磊一大早便收到輔導員王振浩發(fā)來的山東能源集團招聘公告，并提醒他按照崗位需求優(yōu)化簡歷，及時投遞。

在山東科技大學，像李丙磊一樣家庭貧困的畢業(yè)生都有一份“結對幫扶檔案”。王振浩表示，為結對學生定點推送崗位信息，已經成為他每天的工作習慣。該校還聚焦畢業(yè)生就業(yè)面臨的實際難題，打造網絡面試間，推出“畢業(yè)生簡歷診斷”“就業(yè)心理咨詢”等特色活動，為他們點亮就業(yè)路上的“綠燈”。

（記者 宋迎迎）

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