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8月15日下午，西湖教育基金會與21世紀經(jīng)濟報道聯(lián)合主辦的"當女性科學家"YU見"女性投資人"跨界閉門研討會在杭州舉辦，30余位女性科學家和女性投資人相聚在西湖大學，共同就為中國基礎(chǔ)科學、應用科學研究助力，探索未知領(lǐng)域、創(chuàng)造社會價值、延展資本價值等話題展開討論。

國壽股權(quán)公司負責人張蕾娣在發(fā)言中分享了對醫(yī)療健康投融資市場的觀察，并圍繞女性創(chuàng)業(yè)者職場挑戰(zhàn)等話題與現(xiàn)場嘉賓展開交流討論。

“男性也有很多角色，他們是兒子、丈夫、父親，但似乎這些身份從來沒有對他們的事業(yè)產(chǎn)生任何困擾。反過來，女性相應的社會身份給她們（的職業(yè)發(fā)展）帶來了極大困擾?！睆埨冁芬耘陨陂g的職場與家庭平衡舉例說，女性相對男性要面對更多取舍，尤其在一些特定階段需要付出更多時間、精力以追求人生目標。

國壽股權(quán)公司是中國人壽旗下私募股權(quán)投資部門，于2016年發(fā)起國內(nèi)領(lǐng)先的旗艦型醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資基金?！跋然钸^今天的殘酷，再去迎接明天和后天的美好?！闭劦结t(yī)療健康尤其是生物醫(yī)藥行業(yè)面對的挑戰(zhàn)，張蕾娣建議，企業(yè)在融資端面臨壓力持續(xù)的大環(huán)境下，管理層要在行業(yè)低迷周期做好資金管理。與此同時也要抱有信心，“行業(yè)最冷的時候，也是孕育新機會的時候?！?/p>

醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)者比例相對其他行業(yè)是比較高的，這讓張蕾娣在工作中結(jié)識了很多優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者?！敖裉煳覀冊谏鐣虾粲跄行詫π詣e公平給予更關(guān)注。那么作為女性投資人的我們，在評判女性創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的企業(yè)時又是否有bias（偏見）？”張蕾娣向參會嘉賓發(fā)出的提問得到廣泛回應。她也未有避諱的提出，男性在處理社會化工作時較女性有更多靈活度，女性因高自我要求常面對更多煎熬與壓力的現(xiàn)實，這是不同性別在職場環(huán)境下的典型不同境遇?！癇eyourself（“成為你自己”），無需一定像男性創(chuàng)業(yè)者一樣。”張蕾娣為女性創(chuàng)業(yè)者提出建議，發(fā)揮女性創(chuàng)業(yè)者耐心有親和力、善溝通有說服力、果敢卻不乏共情力的特質(zhì)，“在創(chuàng)業(yè)的道路上，保持真我的意義更為重大?！?/p>

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