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日前，從區(qū)民政局相關會議獲悉，從今年起，區(qū)民政局將聯合區(qū)人社局，實施養(yǎng)老護理員中級及以上技能等級培養(yǎng)計劃，三年內培養(yǎng)中級以上養(yǎng)老護理員1216名。并與上海市養(yǎng)老服務行業(yè)協會協同，全區(qū)首次開展認知障礙照護持證培訓，旨在提升養(yǎng)老護理員的認知障礙專業(yè)照護技能。兩項培訓計劃將進一步提升全區(qū)養(yǎng)老服務人才隊伍專業(yè)能力，推進養(yǎng)老服務高質量發(fā)展。

據悉，中級及以上技能等級培養(yǎng)計劃已列入市委“民心工程”，三年內全市將培養(yǎng)1萬名中級及以上技能等級養(yǎng)老護理員。我區(qū)現有養(yǎng)老護理員4860余名，至2025年底全區(qū)中級及以上技能等級的養(yǎng)老護理員占全區(qū)護理員總數的比例不低于25%。三年期間，各街鎮(zhèn)以2022年底的“中級及以上持證人數”“護理員總人數”以及25%的要求為基礎，確定2023-2025年應培養(yǎng)人數計劃。同時，區(qū)民政局為全力推進認知障礙友好社區(qū)及專區(qū)建設，打造“社區(qū)早期干預、機構專業(yè)照護”“雙高地”，將于8月份，協同上海市養(yǎng)老服務行業(yè)協會，委托上海(閔行)養(yǎng)老服務能力建設基地和上海閔行區(qū)敦敏職業(yè)技術培訓學校，開展認知障礙照護持證培訓。

為切實落實等級證書培訓任務，鼓勵養(yǎng)老護理員提升技能，區(qū)民政局與區(qū)人社局通力合作，出政策、整資源、重培養(yǎng)，打開養(yǎng)老護理員職業(yè)生涯上升通道。目前，區(qū)民政局出臺有《閔行區(qū)關于加強養(yǎng)老服務人員隊伍建設的實施意見》，制定了對養(yǎng)老服務人員職業(yè)技能補貼政策：對符合要求的養(yǎng)老服務人員按所持證書等級（初級、中級、高級、技師）分別補貼每人每月200元、400元、600元、800元。

區(qū)人社局梳理培訓補貼政策為：取得初級、中級、高級證書，分別享受1000元、1500元、2000元一次性補貼。同時，整合培訓資源，提供8家有資質的培訓機構。

區(qū)民政局將通過聯動推進、協同發(fā)力，多舉措培養(yǎng)養(yǎng)老服務人才隊伍，并吸引更多專業(yè)人員從事養(yǎng)老護理職業(yè)，進一步提升養(yǎng)老服務專業(yè)化水平，滿足廣大老年人對高品質養(yǎng)老服務的需求。

本區(qū)取得養(yǎng)老護理培訓項目辦學資質的社會培訓機構公布

一、閔行區(qū)養(yǎng)老護理項目培訓機構

二、閔行區(qū)認知障礙護理增能培訓機構

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