據(jù)媒體報(bào)道，我國(guó)新生兒人口數(shù)量近5年內(nèi)下滑約40%，2022年全國(guó)出生人口共956萬(wàn)人，預(yù)計(jì)2023年出生人口數(shù)約為700萬(wàn)～800萬(wàn)。

怎么提高生育率？

專家與網(wǎng)友提出了各種招。

(資料圖)

近日看到一篇文章，專家提出新的建議，為了應(yīng)對(duì)人口老齡化和人口結(jié)構(gòu)失衡問(wèn)題，應(yīng)實(shí)施以下三個(gè)措施：

“生不生？不生就罰錢(qián)”

“生不生？不生就取消社會(huì)福利”

“既然生了就多生兩胎，三胎最好”

傳統(tǒng)的社會(huì)福利制度在人口結(jié)構(gòu)失衡的情況下將面臨巨大壓力。如果不及時(shí)調(diào)整和改革，可能導(dǎo)致資源分配不公平、財(cái)政負(fù)擔(dān)過(guò)重等問(wèn)題。因此，需要采取負(fù)激勵(lì)+正激勵(lì)結(jié)合，引導(dǎo)、鼓勵(lì)更多家庭選擇生育子女，增加人口數(shù)量、改善人口結(jié)構(gòu)，并為未來(lái)的勞動(dòng)力供給做好準(zhǔn)備。

還有這位叫喬杰的中國(guó)工程院院士、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部主任，昨天在2023醫(yī)藥創(chuàng)新和科技前沿論壇上發(fā)表了一番高論。

他稱，現(xiàn)階段育齡女性生育力堪憂，這包括：育齡女性數(shù)量的進(jìn)一步減少、不孕不育率提升、不良妊娠高發(fā)等。

“當(dāng)前，促進(jìn)女性生育力，是提高人口生育率的基點(diǎn)所在。”

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很多網(wǎng)友對(duì)于喬杰院士把新生兒人口數(shù)量下滑的原因，說(shuō)成是“育齡女性生育力堪憂”，都不贊同。

網(wǎng)友們紛紛吐槽:

“院士您說(shuō)的沒(méi)毛病，關(guān)鍵壓根就不想生?。≡勰芟冉鉀Q養(yǎng)孩的費(fèi)用嗎？比如一個(gè)孩子補(bǔ)100W專家?！?

“果然是專家，到現(xiàn)在不明白為什么出生率低，都是因?yàn)椴辉敢饨Y(jié)婚生娃，就業(yè)不穩(wěn)定，沒(méi)錢(qián)養(yǎng)自己，還生孩子養(yǎng)？”

“生育意愿更堪憂”

“不想生，生不起”

“兒孫自有兒孫福，沒(méi)有兒孫我享福”

“你不生，我不生，輕輕松松過(guò)一生”

“我過(guò)的不太快樂(lè)，如果給不了下一代幸福，我選擇不生，不想禍害他/她”

“如果生下來(lái)給不了孩子幸福的生活，快樂(lè)的童年，不倦的少年，不生也是一種善良?！?

“食品安全、生活壓力影響生育也影響健康”

“工作壓力大絕對(duì)影響身體”

“在家鄉(xiāng)城市有房但收入低，養(yǎng)娃困難，在大城市沒(méi)房，養(yǎng)娃困難！房租把養(yǎng)娃的錢(qián)套去了，我們養(yǎng)的是房東和房貸。哪有錢(qián)養(yǎng)娃啊?！?

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我看，這些網(wǎng)友把當(dāng)前新生兒人口下降的原因講的比較全面，還很真實(shí)深刻，比不少吃“皇糧”的專家講得有水平。

我想，出生率的持續(xù)下降，有負(fù)面影響，如未來(lái)很有可能導(dǎo)致勞動(dòng)力供應(yīng)不足，從而對(duì)我們的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不利。

出生率下降對(duì)普通民眾而言，并非全是壞事。

如人口減少將使房?jī)r(jià)下降。對(duì)那些想要購(gòu)買(mǎi)房屋的人而言，就是一個(gè)好消息。

如人口減少將使就業(yè)市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)者更友好，996、工作壓力將會(huì)減少。

等等。

因此，對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō)這既是一個(gè)巨大的考驗(yàn)，也是一個(gè)改革與發(fā)展的難得機(jī)會(huì)。

最近，杭州市出臺(tái)了政策，生3胎一次性補(bǔ)助2萬(wàn)。

我想此政策沒(méi)啥激勵(lì)效果，該不生的還是不會(huì)生，因?yàn)?萬(wàn)元補(bǔ)助太少，杯水車薪，無(wú)濟(jì)于事。

我看到有專家提出:公務(wù)員應(yīng)帶頭生3胎。

一些網(wǎng)友建議，不達(dá)標(biāo)就開(kāi)除。

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雖然是玩笑，真要是實(shí)行起來(lái)，說(shuō)不定比杭州市政策的激勵(lì)效果好多少倍。

各位有啥看法？ 歡迎留言評(píng)論。

作者:張帆

本刊首席作者簡(jiǎn)介: 東方贏，真業(yè)心學(xué)創(chuàng)始人，企業(yè)跨越式發(fā)展理論之父，曾擔(dān)任大型實(shí)業(yè)公司總裁，著作有《企業(yè)超速成長(zhǎng)》《跨越式戰(zhàn)略》，第四屆中國(guó)經(jīng)濟(jì)十大新聞人物。

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