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1、工資待遇：最直接的關系就是漲工資，工資與職稱是掛鉤的，在單位的話每個月都可以多領一般都是一個月多給幾百到一千的工資不等，一年少說也是幾千塊。

2、養(yǎng)老金：養(yǎng)老金的問題國家一直在改革，就說現(xiàn)在，如果說工作的時候擁有中高級職稱，那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關系，有的地區(qū)會在原基礎上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同，但是都有一個特點，就是大部分多少有補助。

3、掛靠：職稱掛靠應該說是一部分朋友辦理中級資格證的用處，尤其是在建筑行業(yè)，有些企業(yè)辦理或者升級資質(zhì)，都需要一定比例的職稱，需要有人掛靠，一個中級職稱的掛靠費一年最少也要幾千塊錢（根據(jù)地區(qū)不同價格不同），也是一筆不小的收入。

4、落戶：很多城市對于落戶都有一定的要求，具備了中級職稱會給落戶帶來很大的便利，比如社保年限問題，有職稱比沒有職稱可以減少好幾年的要求。

5、評審高級：可以不評審助理工程師直接評審中級工程師，但是基本上無法越過中級職稱評高級職稱，高級職稱能夠通過的是少之又少。擁有了高級職稱就是專家了，中級職稱是評高級職稱的前提條件。

6、崗位職稱：職稱與職位升遷也是相關的，現(xiàn)在私企，尤其是建筑行業(yè)，中級職稱幾乎是人才必備職稱，在事業(yè)單位或國企，例如學校和醫(yī)院，沒有職稱肯定是無法升值，這是硬性規(guī)定。職稱也是你求職聘任專業(yè)技術職位的依據(jù)，基本上你求職時的崗位等級可以提高一個檔次。

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