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文化而潤其內(nèi)，養(yǎng)德以固其本。國家金融監(jiān)督管理總局浙江監(jiān)管局鼓勵(lì)指導(dǎo)轄內(nèi)銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)聚焦紀(jì)法教育、青年廉政宣教等重點(diǎn)內(nèi)容，推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)。民泰銀行努力夯實(shí)清廉文化體系、加強(qiáng)合規(guī)警示教育，以黨的二十大精神為指引，多措并舉凝聚清廉文化共建合力。

一、聚焦學(xué)習(xí)教育，做到“守與戒”入腦入心

知紀(jì)才能守紀(jì)，守紀(jì)方可無虞。全行各級一把手通過開展一把手談清廉、談合規(guī)和黨組織書記上廉課，充分發(fā)揮“以上率下、示范帶動(dòng)”作用，切實(shí)抓牢從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。圍繞紀(jì)法規(guī)定開展常態(tài)化、全覆蓋清廉教育，通過學(xué)紀(jì)法、履雙責(zé)、訪陣地、觀案例、上廉課等方式，有針對性的“量體裁衣”。編發(fā)《紀(jì)法警示教育系列案例》《銀行業(yè)案件防范指南系列案例》，利用夜學(xué)、晨會、周例會等小班化學(xué)習(xí)，推動(dòng)紀(jì)法教育從“大水漫灌”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變，更好發(fā)揮警示教育的治本功效；組織相關(guān)人員走進(jìn)反腐倡廉警示教育基地、觀看警示教育片，讓參觀者在學(xué)思踐悟中傳承廉潔風(fēng)范，切實(shí)提升“三不腐”一體推進(jìn)實(shí)效。

二、聚焦青廉行動(dòng)，做到“督與管”雙管齊下

探索青年員工教育監(jiān)督新方式，以“青廉行動(dòng)”為載體，為新員工及新提任干部定制“5+3”清廉打卡套餐，依托“崗前諾廉”“清廉談話”“清廉第一課”“廉潔合規(guī)教育”“廉潔雙考”等5項(xiàng)任務(wù)，幫助新員工及年輕干部扣好廉潔從業(yè)“第一顆扣子”。召開以“扣好廉潔從業(yè)第一?？圩印睘橹黝}的紀(jì)檢委員與青年面對面座談會，解答員工的成長困惑，推動(dòng)青年知敬畏、存戒懼、守底線。

三、聚焦家風(fēng)助廉，做到“知與行”相互統(tǒng)一

踏實(shí)走好家風(fēng)助廉建設(shè)新路徑，以“訪、談、諾、文”為依托，切實(shí)做好“家”文章，用好“家”力量。以“訪”促廉，將清廉建設(shè)工作注入員工“家訪”中，形成內(nèi)外監(jiān)督合力。以“談”話廉，召開家庭座談會，搭建單位和職工之間的溝通橋梁。以“諾”守廉，開展《清廉家風(fēng)承諾書》簽訂，提醒干部職工叩問初心、守好底線。以“文”養(yǎng)廉，品讀廉潔教育讀本、開展繪畫、剪紙等主題設(shè)計(jì)活動(dòng)、拍攝“清廉全家福”，為員工子女及家屬注入廉潔色彩。

四、聚焦清廉宣傳，做到“內(nèi)與外”同頻共振

豐富清廉文化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)供給，積極開展“清廉金融宣教‘三進(jìn)’活動(dòng)”，將清廉金融宣教進(jìn)校園、村居、社區(qū)，傳遞清廉金融文化理念，多維共建筑牢清廉金融文化建設(shè)屏障。堅(jiān)持清廉金融文化建設(shè)“樹標(biāo)桿、立品牌”的指導(dǎo)思路，以“1+N”清廉金融文化建設(shè)為載體，打造“一個(gè)重點(diǎn)+N個(gè)常規(guī)活動(dòng)”“1家清廉標(biāo)桿+N家清廉單元”的清廉文化格局，努力發(fā)揮示范點(diǎn)的帶動(dòng)和輻射作用。

民泰銀行 何昃琛

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