最近有朋友留言給我，提到：“最懂業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理，才是最重要的?！?

(資料圖片)

這一句話，讀起來好像沒有錯(cuò)，可站在產(chǎn)品經(jīng)理的成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展呢？

其實(shí)，懂業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理，其實(shí)要想跳槽，并不輕松。

反而，這類產(chǎn)品經(jīng)理成了是誰都可以做的產(chǎn)品經(jīng)理。比如門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、甚至是HR部門，都可以跨界來做產(chǎn)品經(jīng)理，因?yàn)樗麄兌级畼I(yè)務(wù)，所以他們可以做自己的業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

懂業(yè)務(wù)，才造成了人人都可以做產(chǎn)品經(jīng)理的低門檻現(xiàn)象。這樣的產(chǎn)品經(jīng)理并不缺少，而且總是拿不到高薪，不具備競(jìng)爭(zhēng)力。

所以，當(dāng)看到別人告訴你，懂業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理是最重要的，實(shí)際上是底層邏輯的錯(cuò)誤了。技術(shù)、設(shè)計(jì)、以及營(yíng)銷才是一個(gè)職場(chǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的壁壘，

做產(chǎn)品經(jīng)理要想拿到高薪或者更好的職業(yè)發(fā)展，我們更應(yīng)該關(guān)注其產(chǎn)品經(jīng)理的核心競(jìng)爭(zhēng)能力、以及企業(yè)需要的是什么。

1.每一家公司的業(yè)務(wù)都不一樣

做產(chǎn)品經(jīng)理后，我們會(huì)積累公司所在的行業(yè)知識(shí)，還會(huì)積累專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，還會(huì)熟悉這家公司的商業(yè)模式。

而我們提到的業(yè)務(wù)，其實(shí)就是這家公司的商業(yè)模式，是基于行業(yè)知識(shí)下的商業(yè)模式。

一家公司基于某個(gè)行業(yè)的用戶痛點(diǎn)或者行業(yè)痛點(diǎn)，才催生了自己的產(chǎn)品。產(chǎn)品經(jīng)理基于痛點(diǎn)場(chǎng)景來設(shè)計(jì)產(chǎn)品的。

所以當(dāng)你選錯(cuò)了行業(yè)，本身公司所在的行業(yè)痛點(diǎn)市場(chǎng)規(guī)模小，那么這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展前景并不明朗，同時(shí)薪資待遇漲幅也不大，所能夠得到的專業(yè)知識(shí)成長(zhǎng)也非常有限。

比如做區(qū)塊鏈的產(chǎn)品經(jīng)理，即使非常懂自家商業(yè)模式，但是出去找工作，仍然還是在簡(jiǎn)歷上以“通用”的功能模塊、技術(shù)架構(gòu)來作為自己的履歷成績(jī)。

如果只是懂業(yè)務(wù)，而沒有技術(shù)棧、設(shè)計(jì)或者營(yíng)銷層面的能力，那么區(qū)塊鏈公司的任何人都可以做產(chǎn)品經(jīng)理，這樣的產(chǎn)品經(jīng)理自然就難以跳槽了

2.在一家公司入職，業(yè)務(wù)知識(shí)重頭再來

因?yàn)槊恳患夜镜纳虡I(yè)模式都不一樣，所以每一家公司的業(yè)務(wù)都不一樣。當(dāng)你要跳槽去新公司，你會(huì)發(fā)現(xiàn)以前的業(yè)務(wù)知識(shí)只能幫助你提升簡(jiǎn)歷篩選或者是面試通過率，但是真的到新崗位，新公司的業(yè)務(wù)知識(shí)都要重頭再來。

因?yàn)檫@家公司的產(chǎn)品、商業(yè)模式的都會(huì)有不同，為了保證工作成績(jī)，重新學(xué)習(xí)他的流程、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)。

所以懂業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理，反而是還是重頭來。你的技術(shù)知識(shí)、設(shè)計(jì)知識(shí)和營(yíng)銷這能將會(huì)一直跟隨你。

3.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)真的簡(jiǎn)單，相比專業(yè)知識(shí)

如果問學(xué)習(xí)難度，專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是枯燥的。就像讓你花時(shí)間去學(xué)習(xí)編程開發(fā)一樣，所需要的精力、專注度都是需要自我驅(qū)動(dòng)、案例作業(yè)完成的。

而業(yè)務(wù)則是呆的時(shí)間久了，就自然就積累了。特別適合“耳聽目染”的被動(dòng)學(xué)習(xí)。

所以我在給只是懂業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理新同學(xué)說，你只是給自己妥協(xié)，沒有花時(shí)間去研究技術(shù)能力、設(shè)計(jì)能力以及研究營(yíng)銷知識(shí)，選擇輕松的方向發(fā)展。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一項(xiàng)技術(shù)在身上

產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位，總會(huì)被人說成：“什么都不懂，就只會(huì)瞎指揮”。所以要想拿到高薪的產(chǎn)品經(jīng)理，一定要有拿得出手的一項(xiàng)技能，這一定是專業(yè)技能。

所以，如果你還在做產(chǎn)品經(jīng)理迷茫，就去提升自己的專業(yè)知識(shí)。一定會(huì)在具體的工作與需求評(píng)審上、以及同事協(xié)作上，別人就可以認(rèn)可你的專業(yè)度。

而不是只是在哪一畝地里掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。

今天的分享就在這里。

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