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大家都知道，如果在高溫條件下工作，也想有相關(guān)的待遇，比如說，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放以及相關(guān)降溫飲料的發(fā)放都是其中的待遇之一。那么河北高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間是怎樣的？接下來隨XXX小編一起了解詳情。

一、河北高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

河北省公布夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)，用工場(chǎng)所在河北省區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位從2015年開始向勞動(dòng)者（包括非全日制用工）發(fā)放夏季高溫津貼。勞務(wù)派遣工的高溫補(bǔ)貼，由用工單位執(zhí)行。

河北省有關(guān)法規(guī)提出，結(jié)合河北省情況制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)河北省南北跨度長，氣溫差別大等實(shí)際情況，夏季高溫津貼實(shí)行差別時(shí)長。其中，冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)不超過4個(gè)月（含4個(gè)月）的市、區(qū)、縣（市），每年從5月21日至8月31日?qǐng)?zhí)行;冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)超過4個(gè)月（不含4個(gè)月）的市、區(qū)、縣（市），每年從6月11日至8月20日?qǐng)?zhí)行。

津貼標(biāo)準(zhǔn)為：夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)以作業(yè)環(huán)境為依據(jù)并以實(shí)際出勤作業(yè)時(shí)間確定。從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)（含加班加點(diǎn)）1.5元。沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)1元。

標(biāo)準(zhǔn)提出，工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動(dòng)交替或主要作業(yè)時(shí)間在室外者，視同室外作業(yè)。經(jīng)人社有關(guān)部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者每天工作時(shí)間按8小時(shí)計(jì)算。

企業(yè)因按本方案標(biāo)準(zhǔn)支付夏季高溫津貼而增加的支出納入工資總額。其中，實(shí)行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤和工資總額包干的企業(yè)今年（首次）在基數(shù)外單列，以后核入工資總額基數(shù)，實(shí)行工資集體協(xié)商的相應(yīng)增加協(xié)商總額。其他用人單位按本方案標(biāo)準(zhǔn)支付的夏季高溫津貼所需資金按法規(guī)渠道解決。

標(biāo)準(zhǔn)指出，夏季高溫津貼是對(duì)勞動(dòng)者在夏季高溫天氣時(shí)期作業(yè)付出的超常勞動(dòng)消耗和特殊支出的一種額外勞動(dòng)報(bào)酬補(bǔ)償，夏季高溫津貼不能計(jì)入勞動(dòng)者的正常工資標(biāo)準(zhǔn)，不能與原河北省勞動(dòng)和社保廳法規(guī)的津貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)相沖抵。

通告有效期兩年，因此河北省夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)參照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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