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我曾經(jīng)在一家醫(yī)療器械公司供職，要經(jīng)常跑醫(yī)院和醫(yī)生打交道，一切都是建立在金錢關(guān)系之上。醫(yī)生是這樣說的，我們的收入很低的，不靠創(chuàng)收的話，這點收入沒法養(yǎng)家糊口。我想大概真的是這樣的吧。既然政府官員可以“高薪養(yǎng)廉”，如果醫(yī)生也是高薪，或許也就更容易留住醫(yī)德了。醫(yī)生也是人，醫(yī)生也需要養(yǎng)家糊口。

但是，我們目前的體制，醫(yī)院院長，他手下員工的福利和收入，還系牽他怎么“領(lǐng)導(dǎo)”。

醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)也可能在某種程度上為醫(yī)生職業(yè)道德的缺失負責(zé)。一些醫(yī)學(xué)教育者強調(diào)醫(yī)學(xué)技術(shù)的掌握，而忽視了對醫(yī)德和人文關(guān)懷的培養(yǎng)。這樣的教育方式可能導(dǎo)致醫(yī)生在面對患者時忽視了患者的情感和心理需求，而只關(guān)注疾病的處理。據(jù)說在成為合格的醫(yī)生之前，都會有宣誓的。

社會對醫(yī)生的期望和評判也可能對醫(yī)生的職業(yè)道德產(chǎn)生影響。在很多情況下，醫(yī)生被視為社會的權(quán)威和救星，他們的每一個決定都會被放大并受到廣泛的關(guān)注和評判。這種壓力導(dǎo)致一些醫(yī)生在處理患者病情時過度謹慎，或者為了滿足社會期望而采取不必要的冒險措施。為了自保，個人利益凌駕于醫(yī)德之上。

需要改進么？當然，我們需要從多個方面入手。首先，肯定是體制，醫(yī)療制度需要改革和完善，以消除對醫(yī)生創(chuàng)收的過度壓力。此外，醫(yī)學(xué)教育也需要加強對醫(yī)德和人道關(guān)懷的培養(yǎng)，確保新一代醫(yī)生能夠充分理解并遵循醫(yī)德的原則。

醫(yī)生是一個令人尊敬的職業(yè)，在當今社會中，許多醫(yī)生卻面臨著道德困境，為了創(chuàng)收和利益而工作在“醫(yī)生”這個崗位上。

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