廣東歐萊高新材料股份有限公司（簡稱：歐萊新材）自設(shè)立以來即專注于高性能濺射靶材技術(shù)和工藝的研發(fā)創(chuàng)新，現(xiàn)已掌握一系列具備自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。根據(jù)歐萊新材IPO招股書披露，目前公司擁有 128 項授權(quán)專利，其中發(fā)明專利 27 項，實用新型專利 101 項，覆蓋濺射靶材生產(chǎn)的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。憑借過硬的技術(shù)研發(fā)實力，歐萊新材自 2018 年起被連續(xù)認定為國家 級高新技術(shù)企業(yè)。

歐萊新材之所以能夠形成領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)實力，并實現(xiàn)核心技術(shù)的自主可控，很大程度上要得益于其建立了完善的技術(shù)創(chuàng)新機制，具體體現(xiàn)在以下三個方面。

1、高度重視基礎(chǔ)研究，積極布局前瞻性技術(shù)領(lǐng)域

(資料圖)

歐萊新材高度重視新材料領(lǐng)域內(nèi)的基礎(chǔ)研究，依托于“博士后科研工作站”“廣東省博士工作站”“廣東省高性能靶材工程技術(shù)研究中心”，公司在多元合金微區(qū)晶粒準確控制、高真空脈沖式磁控濺射鍍膜、稀土自旋軌道耦合電子轉(zhuǎn)移路徑等前沿領(lǐng)域進行了廣泛、深入的研究。

在立足自主研發(fā)基礎(chǔ)上，歐萊新材積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，與華南理工大學(xué)、中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院、中山大學(xué)等科研單位開展研發(fā)合作，積極布局高性能氧化物TFT材料、高遷移率氧化物濺射靶材、超高純鋁靶、球形金屬粉末等技術(shù)發(fā)展方向。相關(guān)基礎(chǔ)研究和前瞻研究工作的布局，有利于公司持續(xù)跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，在高性能濺射靶材及相關(guān)領(lǐng)域形成豐富的技術(shù)儲備。

2、以市場需求為導(dǎo)向，持續(xù)迭代升級技術(shù)和工藝

在日常研發(fā)中，歐萊新材全面貫徹“創(chuàng)新來自于市場實踐，技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)于客戶”的研發(fā)理念，以市場與客戶需求引導(dǎo)技術(shù)研發(fā)工作，將技術(shù)創(chuàng)新與公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場開拓相結(jié)合，確保每個研發(fā)項目都有明確的技術(shù)和市場目標定位，從而不斷帶動公司的技術(shù)升級與工藝創(chuàng)新。歐萊新材通過市場調(diào)研、行業(yè)展會、與京東方、華星光電、惠科等下游知名頭部客戶舉行不定期技術(shù)檢討會等方式及時了解市場發(fā)展動態(tài)和客戶潛在需求，在此基礎(chǔ)上形成產(chǎn)品研發(fā)思路、技術(shù)升級方向和工藝改進路線。公司以市場需求為導(dǎo)向的研發(fā)機制實現(xiàn)了對客戶需求的快速響應(yīng)，提升了對下游客戶的配套服務(wù)能力，促進了公司技術(shù)研發(fā)水平的不斷提升。

3、加強技術(shù)團隊建設(shè)，完善人才引進和培養(yǎng)機制

歐萊新材始終堅持“以人為本”的理念，持續(xù)加強技術(shù)研發(fā)團隊建設(shè)，確保技術(shù)研發(fā)實力符合公司不同發(fā)展階段的人才需求。公司高度重視技術(shù)研發(fā)人員的選拔培養(yǎng)和團隊建設(shè)，為技術(shù)研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展和個人成長提供了廣闊的發(fā)展空間。

針對不同崗位的技術(shù)研發(fā)人員，歐萊新材建立了完善、成熟的培訓(xùn)體系，鼓勵核心技術(shù)骨干、優(yōu) 秀員工分享研發(fā)實踐經(jīng)驗、方法和成果，并組織技術(shù)研發(fā)人員積極參與行業(yè)交流，保持技術(shù)研發(fā)團隊對市場趨勢變動和行業(yè)技術(shù)發(fā)展的敏感度。針對新入職的技術(shù)人員，歐萊新材采取“師徒制”培養(yǎng)模式，由資 深技術(shù)人員對新員工進行指導(dǎo)，通過項目鍛煉、專項培訓(xùn)等途徑快速提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為員工提供良好的發(fā)展平臺。

（推廣）

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