裁員、不漲薪等因素影響,微軟員工士氣明顯低落
【資料圖】
IT 之家 6 月 25 日消息,根據(jù) Business Insider 披露的一份微軟內(nèi)部員工調(diào)查報告,微軟當(dāng)前的領(lǐng)導(dǎo)狀態(tài)并未激發(fā)員工的信心。
微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞納德拉(Satya Nadella)于今年 1 月宣布,公司將于 2023 財年第 3 財季前裁員 1 萬人,并表示后疫情時代大幅減少了相關(guān)支出。納德拉在宣布裁員 1 萬人的同時,還表示由于艱難的 " 經(jīng)濟(jì)狀況 ",宣布員工今年不會加薪。
這一系列角色極大地影響了員工的績效指數(shù)和士氣,導(dǎo)致員工對公司及其領(lǐng)導(dǎo)層產(chǎn)生了復(fù)雜的情緒。
在今天披露的這份調(diào)查報告中,73% 的員工認(rèn)為公司發(fā)展良好,相比較去年的 78%,下降了 5 個百分點。
IT 之家從報道中獲悉,調(diào)查還發(fā)現(xiàn)員工并不認(rèn)為繼續(xù)在微軟工作是 " 明智的選擇 ",在年度 Employee Signals 問卷中,其中一個問題是如果有工資更高的工作,詢問其是否會繼續(xù)留在微軟,不到一半的員工表示會繼續(xù)待在微軟。
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