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紅網(wǎng)時(shí)刻新聞6月25日訊（通訊員 李龍輝）近年來(lái)，東安縣大盛鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于人才工作的要求，不斷提升人才工作水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施提供夯實(shí)人才堡壘。

理順人才工作思路。成立以黨委書記為組長(zhǎng)的鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)全鎮(zhèn)人才工作。鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)人才工作相關(guān)文件精神，并結(jié)合實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃，將人才培養(yǎng)與鄉(xiāng)村振興等當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮人才價(jià)值。在“暖心”上營(yíng)造愛才氛圍，留住鄉(xiāng)村人才，營(yíng)造愛才“氛圍”。大盛鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記先后5次組織鄉(xiāng)賢與本土人才召開座談會(huì)和屋場(chǎng)夜話會(huì)，時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)人才的思想動(dòng)態(tài)，架起人才與黨委政府的“連心橋”。

夯實(shí)基礎(chǔ)，找準(zhǔn)定位服務(wù)發(fā)展。堅(jiān)持人才儲(chǔ)備和使用相結(jié)合，做好全鎮(zhèn)人才統(tǒng)計(jì)工作，更新補(bǔ)充人才信息庫(kù)和各類人才臺(tái)賬。深入各村（社區(qū)）摸排優(yōu)秀青年人才，按照每村3人標(biāo)準(zhǔn)配備年輕后備干部，目前全鎮(zhèn)共建立鄉(xiāng)賢人才庫(kù)86人，對(duì)全鎮(zhèn)人才實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理和使用，為各類人才投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供服務(wù)。堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，全方位拓寬招才引智渠道，吸引鵲山雞繁殖基地負(fù)責(zé)人吳三五等一批有志青年11人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

強(qiáng)化本土人才培養(yǎng)。安排專項(xiàng)資金用于鎮(zhèn)村兩級(jí)人才培訓(xùn)工作，今年以來(lái)共舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)4次。同時(shí)將干部學(xué)歷教育提升納入黨建工作考核，督促在職干部及時(shí)提升學(xué)歷、增強(qiáng)本領(lǐng)。其中包含許多從農(nóng)村致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員鄉(xiāng)中發(fā)掘的人才，帶動(dòng)全村共同富裕。毛坪村黨支部書記魏備戰(zhàn)帶頭創(chuàng)辦以農(nóng)機(jī)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的專業(yè)合作社，2022年流轉(zhuǎn)土地320畝，實(shí)現(xiàn)村民增收22萬(wàn)元。

下一步，大盛鎮(zhèn)將持續(xù)深化與高校對(duì)接，聘請(qǐng)高校專家人才為導(dǎo)師，指導(dǎo)種養(yǎng)大戶開展電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、現(xiàn)代管理等培訓(xùn)，提升農(nóng)村人才的綜合能力，增添農(nóng)村發(fā)展活力。

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